給与計算代行サービスを利用する際のポイント

• 2017年4月11日
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給与計算代行サービスと一言で言っても、ニーズに応じてさまざまなサービスの提供があります。
最も簡易的なサービスが、給与計算や年末調整といった「計算」の部分を請け負う代行サービスです。
この場合は、元となるデータは企業で用意して、そのデータの計算やデータの送付を委託する形です。現在の作業の約50％がこの委託で削減できます。
次に、例外的な作業を除いて、基本的な元となるデータの準備なども委託すると作業の約70％が削減できます。
約90％程度の業務を削減するには、データ準備だけでなく書類送付や問い合わせ対応といったすべての業務を請け負う代行サービスを利用します。
自分がどこまで利用したいと思っているか、負担軽減される業務量と経費を考えることが給与計算代行サービスを選ぶポイントです。