給与計算をアウトソーシングに外注するメリット
給与計算代行サービスの利用にはさまざまなメリットがありますので、少し紹介します。
1. コスト削減
給与計算を行うには、企業ごとに給与計算システムを運営する運営費、セキュリティ対策の為の保守費用、また作業する人間の人件費というように様々なコストがかかります。予算内でどの業務を依頼するかなど、明確にすることでコストを削減することができます。
2. 法改正への対応
毎年のように改定される法制度や社会保険制度。その都度規定やプログラムを修正していると手間がかかります。委託することでこの手間からも解放されます。
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