山口給与計算支援センターをオープンしました。

山口給与計算支援センターは、企業の給与計算を委託できるサービスです。自社内で対応することで、法令改正などさまざまな負担がかかります。外部に委託してシンプルな組織を目指し、本業に専念できる環境づくりを始めませんか？

給与代行サービスを利用しない場合のリスクについて 1.社会保険料の控除ミス 2.経理担当者の退職・休職など不在中に起こる業務遅延 3.機密情報の漏洩自社で給与計算を行う場合、こうい […]
おすすめの給与計算・給料管理ソフト・アプリは？おすすめの給与計算・給料管理ソフト・アプリとしては、すでに会計ソフトを導入している場合は、同メーカーの給与ソフトを利用するのがコスト的にも […]
エクセルから給与管理ソフトへ移行するメリットとは？メリット１．間違いやすい計算が楽になるエクセル計算では、健康保険、介護保険、厚生年金の保険料、所得税の計算が間違いやすいのですが、給与 […]
人事担当が行う給与計算の基本的な作業人事担当が給与計算をするときには、従業員の労働時間の集計、社会保険料、雇用保険料、税金を控除し差引支給額を確定する作業を行います。これらの […]
給与計算・給料管理ソフトにはどんなものがある？給与計算ソフトの種類は、現在は２種類の方法がメインで使用されています。・インストール型パッケージと呼ばれるソフトを購入しインストー […]