給与計算代行業務の内容について
「給与計算業務」は、従業員の毎月の給与計算や年末調整のほか、それらに付帯する事務業務などがあります。例えば、社会保険料率・雇用保険料率の変更に対応すること、従業員の年齢を確認し介護保険料の該当、非該当の変更に注意すること、扶養家族の増減に対応して家族手当、税率を変更すること、年１回の住民税の改定により控除する額を変更し毎月納付すること等です。この「給与計算業務」は、自社で行おうとすると人件費や給与計算のためのコンピューターシステムの開発や運用、保守などにも費用がかかります。「給与計算代行業務」では、これらのコストの削減と、法令改正への即時対応が可能です。
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