人事給与システムを比較

OBIC7人事・給与情報システム
株式会社オービックのシステムで、採用から適正配置・退職まで一貫して管理するシステムです。グループシェアードサービスにおけるプラットフォームとしての導入実績も豊富となっています。また、オプションシステムも選択することができます。

GLOVIA iZ 人事給与
株式会社富士通マーケティングの統合業務ソリューション「GLOVIA」の新シリーズとして開発されました。給与を基本システムとして人事部門をオプションとして選ぶことができます。

あなたの企業の給与計算ソフトはマイナンバー制度に対応していますか？ 2016年1月より運用が始まったマイナンバー制度は、「報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書」への記載が義務化されました。給与計算システムに […]
給与計算を委託した際の注意点給与計算を委託して代行サービスを利用する場合、気を付けなければいけない点、2つお伝えします。 1.　どの業務が包括サービスか明確化する […]
給与計算代行業務の内容について「給与計算業務」は、従業員の毎月の給与計算や年末調整のほか、それらに付帯する事務業務などがあります。例えば、社会保険料率・雇用保険料率の変 […]
人事給与システムのアウトソーシングについて人事給与システムは、人事制度・人事戦略・給与計算・給与制度などの人事部の業務をサポートするシステムのことです。 […]
年末調整処理にはどんなものが有る？年末調整の処理には、実際にどんなものがあるのでしょう。・申告書類・添付書類のチェック・源泉徴収簿の作成と年税額の計算・源泉所得 […]