人事給与システムのアウトソーシングについて

人事給与システムは、人事制度・人事戦略・給与計算・給与制度などの人事部の業務をサポートするシステムのことです。人事部の業務を管理し、企業が成長するための基盤を作る意味合いで、人事給与システムを導入する企業が増えています。

給与処理を行う経理事務の人々給与処理を行っているのは、弁護士や医師のように特別な資格を持った人ではありません。一般企業では「経理」公的機関であれば「総務事務センター」 […]
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給与計算代行業務の内容について「給与計算業務」は、従業員の毎月の給与計算や年末調整のほか、それらに付帯する事務業務などがあります。例えば、社会保険料率・雇用保険料率の変 […]
給与計算代行サービスを利用する際のポイント給与計算代行サービスと一言で言っても、ニーズに応じてさまざまなサービスの提供があります。最も簡易的なサービスが、給与計算や年末調整とい […]