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店舗が複数ある。遠方に店舗がある。そのような方でも給与計算代行サービスをご利用いただけます。現在であれば、作業はパソコンで出来ますし、確認事項はメールや電話で伺うことができます。対面しなくても作業は行えますので問題ありません。給与明細書等送 […]

1.社会保険料の控除ミス 2.経理担当者の退職・休職など不在中に起こる業務遅延 3.機密情報の漏洩 自社で給与計算を行う場合、こういったリスクについて考える必要があります。しっかり対策されている企業も多いと思いますし、委託することで全て解決 […]

給与計算代行サービスを初めて利用する時は不安に感じることがあるかもしれません。どのようなサービスをご希望で、費用はどれくらいかかるのか等、どうぞお気軽にお電話、メールフォームにてご相談、お問い合わせください。サービスに関するご質問、お見積も […]

給与計算代行サービスの利用にはさまざまなメリットがありますので、少し紹介します。 1.　コスト削減 給与計算を行うには、企業ごとに給与計算システムを運営する運営費、セキュリティ対策の為の保守費用、また作業する人間の人件費というように様々なコ […]

給与計算代行サービスと一言で言っても、ニーズに応じてさまざまなサービスの提供があります。 最も簡易的なサービスが、給与計算や年末調整といった「計算」の部分を請け負う代行サービスです。 この場合は、元となるデータは企業で用意して、そのデータの […]