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給与計算をオンライン上で無料でできるものもあります。5人までの少人数従業員に対応しているものが多いです。無料でも、機能は充実しており源泉徴収票などの法定調書や支払調書も作成できます。

給与計算を外部に委託するとしたら、社会保険労務士や税理士、給与計算のアウトソーシング会社と複数の選択肢があります。社会保険労務士は社会保険、労働保険の制度について詳しく、給与計算だけでなく年度更新や算定基礎についても対応できます。従業員が数 […]

社員の方々に賞与を支給する時、社会保険料の控除は毎月の給与とは計算方法が違います。健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料の社会保険料は、賞与の金額から1,000円未満の端数を切り捨てた額に「保険料率」をかけて計算します。

所得税は年収に比例して金額の増減がある税金で、非課税の手当を除いた金額にかかる税金です。毎月の支払時には仮の金額で天引きされます。その後「年末調整」・「確定申告」で正確な金額が計算されて、給料などで精算される仕組みになっています。

現在は、誰でも気軽にインターネットで検索すると無料で情報を得ることができます。これは給与計算についても同じです。「給料」「シミュレーション」などキーワードを入れると手取り金額や控除額について調べることができます。

メリット１．間違いやすい計算が楽になる エクセル計算では、健康保険、介護保険、厚生年金の保険料、所得税の計算が間違いやすいのですが、給与計算ソフトはその計算を自動化してくれます。 メリット２．面倒な割増賃金の計算が楽になる 時間外手当、休日 […]

給与計算ソフトにもよりますが、明細書発行が機能としてある給与計算ソフトもあります。ただ、給与計算だけを行うソフトもあるので、注意が必要です。

会計ソフトとは、月末集計や年度決算に必要な決算報告書の作成、仕訳帳や総勘定元帳などを作成するためのソフトのことです。 給与計算ソフトは、毎月の給与計算に必要な社会保険料や所得税を計算し、給与明細を作成します。また、年末調整や社会保険の基礎算 […]

無料の給与計算ソフトというよりは、給与計算の補助をしてくれるものになります。小規模の会社であれば、フリーソフトでも十分対応可能です。しかし、規模が大きくなってくると、無料ソフトでは限界があります。 無料の給与計算ソフト ・給与ねっと 無料の […]

フリーソフトを利用することで、給与明細、給与台帳、賞与計算、銀行振込表などが作成できます。日給や時給制にも対応していて、会計や販売、仕入管理もできます。エクセルであれば、自社用にカスタマイズすこともできますし、マクロコードOPENの相談にも […]